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  • 共找到 145 条符合 领导者 查询结果
  • 以下五种领导者最容易让组织陷入崩溃，你能从中找到自己的影子吗？如果有，可要小心改进了。1.名利狂 名利狂总是会用外界对自己的评价来定义自己的价值。在追求成功的过程中，他们把自己的目标定义为金钱、声誉、荣耀和权力。在很多情况下，他们似乎觉得自己能否出现在“最有权势的商业领袖”名单当中比组织的长远价值还要重要。他们对名誉有一种无法抑制的渴望...
  • 乔布斯和扎克伯格 非凡的成功创业者往往比较另类，且独具个性。苹果公司的联合创始人史蒂夫·乔布斯和Facebook创始人马克·扎克伯格就是此类创业的成功范例。通过创办这两家技术公司，他们用产品改变了数百万人的生活，在硅谷留下了自己的烙印。扎克伯格将乔布斯看作自己的良师益友，而乔布斯在去年秋天病逝之前也曾表示过对扎克伯格的敬佩——这也是两位领...
  • 领导力是一种影响力，领导者应通过影响人的能力和意愿，帮助员工提升业绩。这就是“以人为本”的管理精神。世界著名的领导力大师肯·布兰佳认为，领导者应先建立关于人的基本信念，那就是：人们能够并且希望发展。员工都是希望把工作做好的。而作为领导者，关键问题就是怎样保持和继续提升员工的工作意愿，怎样帮助他们增强工作能力，从而使他们完成自己的目标。 ...
  • 如今，我们都在学习西方的管理、营销方法及经验。但有趣的是，很多西方企业、管理学者与商学院却都在研究、学习中国几千年来留下的智慧精髓，并从中吸取营养，用于他们今天的管理、营销活动当中，并且取得了很好的效果。比如《孙子兵法》、《道德经》、《左传》等。 《论语》是一部侧重树人的智慧典籍，很少有管理、营销领域的专家学者或企业对其进行研究。但经营...
  • 创新是企业生存和发展的关键。打造自身的创新能力，除了人才、资金、创新文化与合理的创新策略之外，一个具有创意的领导人才是决定企业创新能力的关键。调查发现，一般企业的高管认为他们的责任并不是自己参与创新，而是提供良好的环境以促进员工们去创新。与此相反的是，最具创新能力企业的高管则认为创新本身就是他们最重要的工作内容。所以，他们并不只是把创新...
  • 成功领导人除了要有卓越的工作能力和竞争意识，努力使自己的愿望变为现实之外，还要有高超的驾驭下属的能力，这样使每一个下属都人尽其才，才尽其用。没有下属的功劳和成绩作根本保证，领导者的工作等于零。 充满斗志和士气的单位，具有化不可能为可能的神奇力量。这其中起决定作用的自然是领导。一个好领导通过自身的言传身教，最终就会把手下的一帮人改变过来。...
  • 性格决定命运，绝非妄言。无数高管领导人身上都有一个共同的规律，那些载了跟头的人多数都栽在没处理好人际关系上，而一路高歌前进的人你一照面就能感受到此人情商极高。情商在个人职业发展中的重要性远远高于其它两个因素；而且职级越高，情商越重要。这也印证了我们中国人常说的那句话，越到高层，不光事要做好，人要做好更重要。中国的企业家在选人用人时，往往...
  • 如果你去美国百家最佳雇主之一的戈尔公司（Gore-Tex）担任管理层职位，在到岗第一天你会发现，公司实际上并没有给你安排具体工作。这意味着你需要自己在这里面找到发挥才华的定位。戈尔公司的理念是“如果你是个能干的领导，相信你能够找到为企业创造价值的方法并使员工信服。” 领导力并不代表具体哪方面的职务，而是指激励他人并带领整个组织朝既定方向...
  • 波城高等商学院 波城高等商学院成立于1969年，隶属于波城高级商业教育集团，是法国一所重要侧重于商务管理方向的高等教育学府。学校设在拥有一个约15000名学生的多学科共同体的波城大学校园区内，波城高等商学院集团有在校学生近千人。商学院集团的使命是：“成为素质完善并充满激情、善于推动转变并适应危机思维的未来领导人身份的发现者和培养者。”这个...
  • 我认识的很成功的很多很多人：首席执行官们、企业家们、企业主们——各种各样的成功故事。没有人是完美的，但他们必定拥有一些积极的品质。如果以下这十个品质中的任何一个可以描述你，那么你就有机会自己做成一些大事。你是天生的领导 当你说话的时候，人们倾听。当你说去那里的时候，人们就去那里。一些人有鼓励他人的本领，所以人们跟随他们。你把他们领导到哪...
  • 迈出象牙塔的应届毕业生们，开始要面对走向独立和自主的征程。此时，听一听各领域成功领导者的建议或许不错。下面是跻身世界最富有的人之列的商业领导者，在毕业典礼上所做演讲的节选，或许对诸位应届毕业生有所启迪。皮埃尔·奥米迪亚（Pierre Omidyar）：有备无患 要真正做到有备无患，你需要调整定位来制定一些备选方案，这样当机会之门洞开时，...
  • 作为一个职场人，你可曾想过，如果你做领导，会是哪种领导风格？下面的测试会告诉你答案。 很多人喜欢集邮。小小方寸的邮票如同一幅袖珍画，精致又耐人寻味。在众多的集邮主题之中，你偏爱哪一种？ A.风景名胜 B.绘画艺术 C.人物肖像 D.活动纪念¤ A.你不愿左右别人的想法，很少表达个人主观的意见。可是当有人来向你征询的时候，你会试着将所有相...
  • 作为团队领导者，应当如何去做，才能使得团队取得成功的同时也推动自身职业生涯走向成功？1.首要任务是塑造自己 只有强者，才真正拥有影响力。作为领导者，在获得权力的同时，也意味着要肩负更多的责任。看美国影片《特攻联盟》，有一句台词印象深刻：no power，no responsibility.的确，当我们把“负责任”一词挂在嘴边的时候，其背...
  • 企业领导者的领导权力从何而来？具体说来，主要有以下五大来源。1.强制性权力 这种权力是建立在惧怕的基础之上，也就是说，作为下属如果不服从领导，领导就可以惩罚、处分、批评下属。因为你是领导，你是长官，你有这个权力，那么这种权力就叫强制性权力。在企业中领导可以解雇一个员会非常在乎你，尤其是这份工作是他所希望的工作时。所以在这个时候，上司对于...
  • 大多国内企业领导者都强调业务和经营，而疏忽管理，导致企业发展缓慢，甚或寿命短暂。尽管他们明白制度的重要性并建立了各种制度，却不能持久执行，甚至首先破坏制度。究其根源，还是企业领导者身上的随心所欲的不良管理习惯所致。这些不良习惯在领导者看来是小事一桩，对员工来讲，则会大大降低制度的严肃性和真实性。领导者克服这些陋习，才能把企业做大。藐视制...
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